Bei der Stiftung Deutsches Historisches Museum ist zum nächstmöglichen Termin in der Abteilung Kommunikation die Stelle einer Pressereferentin bzw. eines Pressereferenten (EG 13 TVöD Ost Bund) in Vollzeitbeschäftigung neu zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Berlin-­Mitte.
Gesucht wird eine in der Pressearbeit erfahrene, verantwortungsbewusste, sozialkompetente und loyale Persönlichkeit, die die Presse-­ und Öffentlichkeitsarbeit des Deutschen Historischen Museums steuert und weiterentwickelt.

Aufgabengebiete:

• Eigenständiges Steuern der nationalen Pressearbeit,
• Ausbau der internationalen Pressearbeit,
• Aktiver Ausbau der Medienkontakte sowie Kontaktpflege,
• Aufbau und Pflege internationaler, überregionaler und lokaler Kooperationen mit Medien,
• Themensetting / Findung und Entwicklung von Themen, Inhalten und Anlässen für die Pressearbeit,
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der PR‐Strategie,
• Verfassen von Pressetexten,
• Qualitative und quantitative Evaluation der Berichterstattungen,
• Pflege des Pressearchivs,
• Konzeption, Planung und Koordination von Pressekonferenzen, -­gesprächen, -terminen.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Magister, Diplom bzw. vergleichbare Qualifikation) im Fach Geschichte, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder einem verwandten Studiengang,
• mehrjährige Berufserfahrung in der Presse-­ und Öffentlichkeitsarbeit einer Kulturinstitution oder einer wissenschaftlichen Institution,
• sehr gute Kenntnisse der lokalen, überregionalen und internationalen Medienlandschaft,
• ausgezeichnetes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache,
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-­ und Internetanwendungen sowie Datenbanken.

Wünschenswert sind:

• Kontakte in der nationalen und internationalen Medienlandschaft,
• einen guten Überblick des aktuellen Diskussionstandes zu politischen, kulturellen und historischen Themen,
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft,
• sehr gute Arbeitsorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein und Loyalität.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien von Arbeits-­ und sonstigen Zeugnissen und anderen Bewertungen sowie Unterlagen bis zum 16. November 2017 ausschließlich elektronisch an: bewerbung@dhm.de

Bewerbungen sollten aus technischen Gründen eine Größe von 8 MB nicht überschreiten und in einer einzigen pdf-­Datei gesendet werden.