In der Kulturdirektion ist zum frühestmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen: 1 Sachbearbeiter/-in Kulturpädagogik, befristet als Krankheitsvertretung

Anforderungsprofil:

• Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Kultur- oder Medienpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Anwendungsbreite Spezialkenntnisse für das entsprechend der Geschäftsverteilung zu betreuende Sammlungsgebiet
• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere der Gebiete öffentliches Haushaltsrecht, BGB, spezielle Gesetze und Verordnungen des jeweils zuständigen Fachministeriums auf Landes- und Bundesebene sowie Gesetze/Richtlinien zum Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz
• Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten, Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  Hinweis: Bei der Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
  [Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.]

Das Aufgabengebiet umfasst:

1. Organisation und Durchführung von kulturellen und kulturvermittelnden Angeboten für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen

• fachliche und inhaltliche Ausgestaltung des Konzeptes Kulturelle Bildung für den museumspädagogischen Bereich entsprechend der Geschäftsverteilung
• Entwicklung neuer Formate im Rahmen des Pools der Kulturpädagogen entsprechend Geschäftsverteilung
• didaktische Planung in Bezug auf die Veranstaltungen und Ausstellungen in Zusammenarbeit mit den Ausstellungsleitern
• Erarbeiten von museumspädagogisch- didaktischem Material für Führungen, inklusive Begleitmaterial, Erarbeiten von Publikationen
• Entwicklung und Durchführung kulturpädagogischer Projekte sowie von kulturvermittelnden Angeboten unter Einbeziehung Dritter
• Ausbau von bestehenden und Aufbau von neuen Kooperationsbeziehungen mit Bildungseinrichtungen
• Mitwirkung bei der Akquise von Drittmitteln

2. Organisation der Besucherbetreuung auch mit Einsatz von freien Mitarbeitern, Pauschalkräften oder Honorarkräften etc.

• inhaltliche und methodische Weiterbildung der freien Mitarbeiter zu jeder neuen Ausstellung

3. Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung

Bewertung: E 11 TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)
Bewerbungsfrist: 25.10.2017 (Von Bewerbungen per E-Mail bitten wir Abstand zu nehmen)

Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die

Stadtverwaltung Erfurt

Personal- und Organisationsamt

Meister-Eckehart-Straße 2

99084 Erfurt

Wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten DIN A4-Briefumschlag beifügen, werden Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.